Un planteamiento refrescante y motivador es el que recoge esta obra, que nos lleva a reflexionar sobre la relación existente entre la personalidad colectiva de los grupos humanos y el nivel de resultados que estos consiguen alcanzar.
El modelo de los tres tipos de talentos -legados, logrados y moduladores- explora la posibilidad de modificar la manera de ser grupal para dar cabida a talentos que pudieran llevarnos a transformar nuestra realidad en forma decidida. Esta estupenda posibilidad puede ser alcanzada si:
- Nos comprometemos responsablemente
- Empleamos mediciones para describir y mejorar las situaciones
- Anticipamos la forma de realizar las tareas
- Ponemos esmero en lo que hacemos
- Logramos ser puntuales en nuestros compromisos
- Mostramos iniciativa ante las situaciones que confrontamos
El libro es rico en recomendaciones concretas para hacer que este cambio suceda y además propone un mecanismo para extender estos comportamientos hacia grupos o colectivos cada vez más amplios.
Excelente libro para el desarrollo personal y profesional!
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